Om de stabiele en ordelijke ontwikkeling van de productie en exploitatie van Camei in 2021 te garanderen, hield Camei begin januari plechtig de ondertekeningsceremonie van de doelverantwoordelijkheid voor 2021 voor de kernpositie.Manager Wu en personeel van alle afdelingen boven de plaatsvervangende functie woonden de ondertekeningsceremonie bij.

Tijdens de ceremonie ondertekenden manager Wu en productiesupervisor, financieel supervisor, HR-supervisor, naaisupervisor en hoogfrequente supervisor respectievelijk ‘The 2021 Target Responsibility Letter’.

“Na het laatste zware jaar van de pandemie is het noodzakelijk om de doelstellingen te verduidelijken, het servicebewustzijn te vergroten, de markt te verfijnen en de lay-out te coördineren om de vlotte voltooiing van het jaarlijkse doel te garanderen”, aldus manager Wu. Ze verduidelijkte ook de belangrijkste ontwikkelingspunten en leiding van elke afdeling, en vereiste dat al het personeel een blijvende strijdlust en vitaliteit moest behouden, en een gevoel van crisis, verantwoordelijkheid en toewijding moest hebben.Tegelijkertijd benadrukte ze de verbetering van de winstgevendheid, eiste ze van alle afdelingen dat ze oprecht samenwerkten, kosten bespaarden en de efficiëntie verhoogden, en de ontwikkeling stimuleerden met innovatie.Alleen op deze manier kunnen ze onoverwinnelijk zijn in de hevige concurrentie op de markt en de algehele harmonie van Camei bereiken.